Graciozan sprovodi stratešku politiku „razvoja talenata“, a osoblje je izvor snage za razvoj preduzeća.Kompanija je oduvijek insistirala na principu zapošljavanja „ljudi s talentom i vrlinom će se koristiti; ljudi s talentom i bez vrline će biti kontrolisani i korišteni; ljudi sa vrlinom i bez talenta će se kultivirati i koristiti; ljudi bez talenta i bez vrline neće se odlučno koristiti".Kompanija je uspostavila sistematski sistem upravljanja ljudskim resursima u „selekciji, regrutaciji, korišćenju, zadržavanju i obuci“ talenata i osmislila plan razvoja karijere za svakog zaposlenog.
Graceful trenutno ima više od 800 zaposlenih, od kojih je više od 600 profesionalnih tehničara, što čini više od 80%.
Graceful Dental je posvećen izgradnji "elitnog i harmoničnog tima" - u skladu sa strateškim razvojnim planom kompanije, Graceful ljudi mogu dati punu igru svojim talentima i odgovoriti na svaki izazov zajedno sa timom.Tim je platforma za ljude da postignu napredak i prevaziđu sebe, a snaga tima je još jača!U ovom timu Graceful ljudi su ponosni na Graceful a Meljing je divan zbog mene!
